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        太谷縣總工會多措并舉開展“安康杯”競賽活動

        來源: 發布時間:2019-08-02 瀏覽次數: 【字體:

        今年“安康杯”競賽活動,縣總工會以“美麗·安康·幸福”創建行動為統領,全面落實全員安全健康責任,促進企業安全健康發展。

        一是強化主題宣傳。6月16日,縣總工會聯合縣應急管理局等縣安委會成員單位,共組織200余名干部職工開展了第18個“安全生產月”咨詢日活動,發放宣傳資料5000余份,并在電視、報紙、網站、公眾平臺開辟專欄,進行線上線下聯動,在全社會營造了濃厚的安全生產氛圍。

        二是強化現場指導。“安康杯”競賽活動期間,組織開展了“安全生產大講堂”活動,邀請專家學者、企業負責人、先進班組和個人深入企業一線,開展了安全生產宣講和安全診斷,精準指導企業有效管控風險、排查治理隱患,進一步擴大了安全生產覆蓋面、夯實了群眾基礎;同時,舉辦了“安全生產公眾開放日”活動,邀請了省、市、縣人大代表,政協委員、勞模代表、員工家屬、新聞媒體記者、學生代表,實地參觀了縣港源油庫等化工企業。大家通過對危化企業生產、儲存場所的參觀,進一步了解了危險化學品的生產工藝、流程和日常檢測、檢驗、隱患排查等工作,為企業和社會公眾搭建了一個良好的安全信息溝通橋梁。

        三是強化應急演練。“安康杯”競賽活動期間,縣總工會和縣應急管理局在新和太明化工有限公司組織開展了危險化學品應急救援演練。全縣危化企業負責人近100余人參加了觀摩。通過事故報警與報告、應急預案啟動、醫療救護、人員疏散、泄漏偵察、堵漏冷卻、現場警戒等項目的演練,進一步提高了企業現場處置和重點崗位應急處置能力,鍛煉了應急救援隊伍,磨合了應急救援機制,增強了企業的應急救援的科學性和時效性。

        四是強化健康服務。“安康杯”競賽活動期間,縣總工會舉辦了“心系職工安全,關愛職工健康”為主題的系列“安康杯”送健康進學校、機關、企業、社區、農村、公共場所、家庭“七進”活動,進而讓全縣職工、農民工感受到了工會娘家人的溫暖。鑫炳記食業有限公司就是這次活動的受益企業之一。該企業負責人李俊偉深有感觸地說:“縣總工會聯合縣紅十字協會,組織縣骨科醫院10余名專家大夫免費為我們企業30余名職工進行了內科、外科、B超、心電圖、胸透等項目的體檢,真正讓我們感受到了推進企業安全健康文化建設的重要性。”

        五是強化班組建設。通過開展主題競賽,激發企業班組創新活力。“安康杯”競賽活動期間,縣總工會以“五小”競賽和創建勞模職工創新工作室為載體,引領和帶動企業基層班組,廣泛開展技術創新工作活動,動員和引導職工主動參與企業改革轉型,進一步激發了職工勞動的熱情和創造力。在“五小”競賽活動中,各企業基層班組結合實際情況,積極對生產設備、工藝流程等提出合理化建議,進行“五小”革新。這些“五小”競賽項目,直接應用到生產過程中,在實踐中有力地優化了工藝流程,改進了設備性能,改善了作業環境,為企業節約了人力、物力和運營成本,解決了經營管理、生產服務等方面的問題,還為企業創造了不菲的經濟效益。以個人名字命名的勞模和職工創新工作室不僅使班組建設有了品牌和帶頭人,還為基層班組樹立標桿。這些工作室活躍在基層班組,圍繞著工作中的重點、難點,開展研討、交流、學習、比武等活動,在生產一線形成了比、學、趕、幫的良好氛圍,大大促進了企業的生產,極大地調動了職工學習、創新的積極性和主動性。孫寶言職工創新工作室、趙巧萍大師創新工作室、李俊偉職工創新工作室、商玉成勞模創新工作室、楊廷琪勞模創新工作室等就是涌現出的杰出代表。

         

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