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        著力提高城鎮居民收入 構建和諧穩定勞動關系

        著力提高城鎮居民收入 構建和諧穩定勞動關系
        主題:
        著力提高城鎮居民收入 構建和諧穩定勞動關系
        時間:
        2019-06-12 10:01:42
        嘉賓:
        王永志
        簡介:
        市人社局副局長
        • 主持人:

          2018年,我市人社工作面臨城鎮居民收入增幅收窄、勞動關系不穩定性增強等困難。面對困難,市人社局對癥下藥,精準發力,在全力幫助城鎮居民就業的同時,堅決落實各項調資、調待政策,促進增收。同時全力開展勞動關系源頭治理,進一步完善欠薪治理長效機制。近日,我們就2018年城鎮居民增收和勞動關系工作的相關話題,對市人社局副局長王永志進行了在線訪談。


        • 主持人:

          今天,我們很高興邀請到了市人社局副局長王永志,就我市城鎮居民增收和勞動關系工作情況與廣大網友們一起互動交流,答疑解惑。王局長,您好!歡迎您作客在線訪談節目!


        • 王永志:

          大家好,主持人好!非常高興有這樣一個機會與全市人民進行交流。希望通過這個平臺,讓廣大市民朋友對我市2018年的城鎮居民增收和勞動關系工作有一個更加深入的了解,希望大家理解、支持我們的工作。


        • 主持人:

          我們采取了哪些措施提高城鎮居民收入水平


        • 王永志:

          一是提高社保待遇水平。城鄉居民基礎養老金標準由每人每月80元提高至103元,惠及44.6萬人;提高企業退休人員基本養老金,總體增幅為5%,惠及19.6萬人。大幅提高各縣(區、市)失業保險金標準,介休為每人每月1360元,其他縣(區)均為每人每月1280元。二是提請市政府印發了《晉中市深化市屬國有企業負責人薪酬制度改革實施方案》,積極推進市屬國有企業負責人薪酬制度改革。三是提高鄉鎮機關事業單位工作人員工作補貼,每人每月提高100元,惠及21135人。努力增加高層次專業技術人員的收入水平,選擇晉中一院開展薪酬制度改革試點,提高其績效工資總量。四是實行差別化的收入分配激勵政策。認真落實針對技能人才、科研人員等7類重點群體差別化的收入分配激勵政策,帶動城鄉居民增收。全年城鎮居民人均可支配收入絕對額為32947元,名列全省第二,增長6.5%


        • 主持人:

          我們圍繞構建和諧勞動關系,采取了哪些措施?


        • 主持人:

          一是抓好勞動關系源頭治理。深入實施勞動合同和集體合同制度,全年企業勞動合同簽訂率達98.5%,已建工會企業集體合同覆蓋率達90.6%二是勞動人事爭議調解仲裁效能進一步提升。引導勞動者采用仲裁手段解決勞動糾紛,全年各級仲裁機構共受理勞動人事爭議案件1244件,涉及標的1.23億元,結案率98%;聯合市中級法院下發了《關于加強和推動勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接機制建設的實施意見》,進一步建立健全了全市勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接長效機制。積極開展信訪問題源頭化解專項行動。三實施建設領域工程項目源頭治理,積極開展勞動保障監察執法專項行動,嚴格落實農民工工資保證金、政府應急周轉金等6項治欠保支工作制度,確保農民工欠薪“三個清零”。將江蘇金廈建設集團等4個單位(個人)嚴重拖欠農民工工資的違法行為向社會公布,并將其列入“信用晉中”黑名單。全年共檢查用人單位3665戶,涉及勞動者16.7萬人;為1101名勞動者追發工資等待遇845.2萬元。


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